Tendance des salaires des cadres en France en 2025

En 2025, le marché des salaires des cadres en France montre des évolutions contrastées, dans un contexte économique marqué par des incertitudes et une inflation modérée. Voici les principales tendances à connaître pour anticiper l’évolution des rémunérations des cadres cette année.

Les chiffres clés des salaires des cadres

Le salaire médian des cadres en France s’établit en 2025 à

• 54 000 € brut annuel, tandis que le salaire moyen atteint environ 59 000 €. Ces niveaux reflètent un marché dynamique mais avec des disparités importantes selon l'expérience, le secteur d’activité, la région, et la fonction exercée.
• Les cadres en début de carrière (moins de 3 ans d’expérience) gagnent entre 35 000 € et 42 000 € brut par an.
• Ceux ayant 5 à 10 ans d’expérience perçoivent entre 48 000 € et 55 000 €.
• Entre 10 et 15 ans, les salaires dépassent souvent les 55 000 €, pouvant atteindre jusqu’à 65 000 €, particulièrement dans les secteurs très demandés comme l’IT, la finance ou l’ingénierie.
• Au-delà de 50 ans, les salaires se stabilisent autour de 60 000 à 65 000 €, traduisant un plafonnement des augmentations en fin de carrière.

Évolution des augmentations salariales en 2025

Après deux années 2023 et 2024 marquées par des augmentations fortes (respectivement 4,95% et 4% en moyenne), l’année 2025 devrait connaître une modération, avec une augmentation moyenne attendue autour de 2,5% à 3,8% pour les cadres.

Cependant, plus d’un cadre sur deux a été augmenté en 2025, même si 54% d’entre eux jugent leurs hausses insuffisantes, avec des augmentations majoritairement comprises entre 1 et 5%.(source : robertwalters)

Dans ce contexte, les entreprises privilégient de plus en plus les augmentations individuelles pour fidéliser leurs talents, particulièrement sur les profils en tension.

Disparités sectorielles et typologies de cadres

Les secteurs les mieux rémunérés et les plus dynamiques en termes de salaires sont la finance, l’informatique (notamment cybersécurité) et l’ingénierie, où les cadres expérimentés voient des salaires parmi les plus élevés et des augmentations supérieures à la moyenne.

Par exemple, les métiers IT peuvent bénéficier de hausses allant jusqu’à 12% selon certaines expertises spécialisées.

À l’opposé, certains secteurs comme les médias ou la distribution connaissent des augmentations plus modestes (autour de 3,6 à 3,7%).(source : wtwco)

Enjeux et perspectives pour 2025

Pour 2025, plusieurs facteurs influencent la dynamique salariale des cadres :

• La pression économique et inflation modérée conduisent à une prudence accrue dans les politiques d’augmentation.
• La montée des augmentations individuelles contrebalance la limitation des augmentations générales.
• La transparence salariale gagne du terrain, portée par une directive européenne à intégrer d’ici 2026, ce qui pourrait lutter contre les écarts hommes-femmes qui persistent.
• Malgré un marché de l’emploi des cadres en légère contraction (-4% de recrutements prévus), le besoin de fidéliser les profils clés reste fort.

Conclusion

En 2025, les salaires des cadres en France progressent à un rythme plus modéré qu’en 2023-2024, avec des augmentations moyennes autour de 2,5% à 3,8%, mais un marché encore tendu pour certains secteurs porteurs. L’expérience, le secteur et l’expertise restent les facteurs majeurs pour accéder à des niveaux de rémunération élevés.

Les cadres doivent donc naviguer dans un environnement où la gestion de carrière, la mobilité interne et la négociation individuelle prennent une importance cruciale pour optimiser leur rémunération.

Sources :

Robert Walters - Plus de la moitié des cadres augmentés en 2025
https://www.robertwalters.fr/eclairages/news/blog/plus-de-la-moitie-des-cadres-augmentes-2025.html

HelloWorkplace - Augmentation des salaires 2025 : le ralentissement se confirme
https://www.helloworkplace.fr/etudes-augmentation-salaires-2025/

Apec (PDF) - Prévision 2025 de recrutement de cadres en Hauts-de-France
https://corporate.apec.fr/files/live/sites/corporate/files/Nos%20regions/pdf/Prevision-2025-recrutement-cadres-Hauts%20de%20France.pdf

Robert Walters - Étude de rémunération 2025
https://www.robertwalters.fr/our-services/etude-de-remuneration.html

Banque de France - Les hausses de salaire négociées pour 2025 : où en est-on
https://www.banque-france.fr/fr/publications-et-statistiques/publications/les-hausses-de-salaire-negociees-pour-2025-ou-en-est